本网讯：廉洁文明的提出是对党的百年文明倡廉传统的承继发扬，是新时代“不敢腐”“不能腐”“不想腐”三不一体推动的重要组成部分。我国建造银行内蒙古区分行全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会与二十届中心纪委三次全会的有关要求，培养和宏扬我国特征金融文明，饯别“五要五不”要求，学习宣扬张富清先进事迹，继续深化推动新时代廉洁文明建造，把廉洁文明建造作业融入日常、抓在常常，将“清凉建行”品牌与主题教育、事务运营交融推动，从线上、线下、单位、家庭四个方面下手，打造“立体交互式”廉洁文明教育阵地，以文明人、以廉润心，在全行培养并树立“简略新鲜、阳光向上、专心干事”的廉洁理念。
拓宽线下阵地建造，培养清凉品质。鼓舞各单位结合本地特征打造廉洁文明墙、廊、室，发挥各类场所耳濡目染的教育作用，打造沉溺式的学习环境，切实将廉洁文明“融”入日常，“融”出信仰。建造银行包头分行依在办公楼树立“两家一墙一长廊”，即党建之家、职工之家、文明墙、清凉文明长廊，经过向职工搜集告诫、警句、书画等材料，借笔抒怀、以画传情、抨击糜烂。在建造银行包钢支行树立“齐心协力建包钢”企业文明展厅，将“五要五不”实践要求及“张富清精力”内化为职工的言行原则。建造银行乌海分行重视廉洁文明内容的出现方法，结合职工日常行为途径，阵地建造包括办公楼从一楼到五楼的楼道空间，保证高频触摸点中设置的每一块展板都能精准传达中心信息，一起，结合营业网点的电视进行循环播映，形成了全方位、立体化的文明传达系统，进一步拓宽廉洁文明的浸透力和影响力。
丰厚廉洁文明载体，强化宣扬作用。以职工心声抒廉情。在区分行门户网站“企业文明”与“职工之声”栏目，搜集并发布职工故事、职工心得感言等内容，宏扬正能量，激起高昂向上的精气神，营建崇廉拒腐的杰出风气，已累计刊发63篇文章。用笔墨丹青展廉事。8月联合工会、团委展开“喜迎行庆七十周年 传承宏扬廉洁文明”主题活动，广泛发起职工参加，搜集全行贯彻落实新时代廉洁文明建造要求，展开清凉金融文明建造宣扬教育的优异经历、典型事例、职工心得感言、作业成效等内容，搜集方法包括文字著作、书画、拍摄、短视频等。借多样前言传廉意。制造“微视频、廉洁教育图解PPT”等廉洁文明建造学习材料，转发建行职作业业群并在办公楼电子显示屏翻滚播映，使用行内新载体优势催促全行职工学习，增强廉洁文明建造的群众基础。
延伸警示教育方法，敲响廉洁警钟。建造银行内蒙古区分行展开机关大讲堂专题教导《我国纪律处分法令》；针对青年职工展开“夯实‘青廉’之基 筑牢清凉之魂”青年职工警示教育专题活动；由机关纪检委员牵头做好各支部的特征廉洁主题活动，安排全员签署合规从业承诺书；在任职廉洁说话、重要节日前廉洁提示、全行各类作业会议以及新职工入职廉洁训练等重要时点，参加警示教育事例内容，将纪律教育和党性教育、廉洁文明教育、事例教育融会贯通。各二级分支行按季度发布警示通报，并使用合规主题晨夕会等方法展开常态化警示教育。加强对中心新精力新要求特别是对“”严重性危害性的宣扬教育，在集团合规办理渠道发布《禁止从事有偿中介活动》、《禁止违规收购》、《禁止职工违规参加民间假贷》等20期合规教育视频，教育广阔职工存戒惧、知底线，遵纪守法。
展开家风助廉活动，营建廉洁气氛。建造银行内蒙古区分行向全行职工发一封书家庭倡廉倡议书，一起向新任职领导干部家族发一份家庭助廉提示单，要求签定《建造银行内蒙古区分行领导干部廉洁从政承诺书》，引导党员干部及其家族将重家教、守家训、正家风的价值寻求内化于心、外化于行，以身作则、严管严教，以家风建造助力风格修养，融入一体推动“三不腐”之中。展开吟诵赤色家书活动，广阔职工特别是底层网点青年职工常常学习吟诵，学习老一辈革命家的优秀家风，引导职工传承赤色文明。